Après une période exigeante pour le service, cette journée a d'abord été celle des retrouvailles, un temps pour se recroiser, échanger, et réaffirmer ensemble le sens de nos missions.
Cette journée a permis de dresser un premier bilan du 1er semestre 2026 : les chiffres clés ont été présentés, témoignant de l'engagement quotidien des professionnels au service des personne accompagnées.
La journée a également été l'occasion de faire un point d'étape sur notre feuille de route annuelle, outil de pilotage qui traduit les orientations stratégiques du service en actions concrètes, ainsi que sur l'avancement des différents chantiers partenariaux et internes en cours.
Temps fort de cette rencontre : plusieurs ateliers participatifs ont mobilisé les équipes autour de la coopération interne entre pôles et des grands axes du projet de service, en cours de refonte. Ce travail collectif, mené depuis plusieurs mois avec la contribution de tous les agents ainsi que des personnes accompagnées, vise à formaliser les évolutions du service depuis 2020 et à fixer des engagements partagés pour les années à venir, autour de principes d'intervention.
Cette journée illustre notre capacité collective à traverser les moments difficiles sans perdre le fil du dialogue et de la construction commune.